Специализированный курс «Профессиональный бизнес-тренер»

Управление голосом, техники речи. Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Лучшая технология создания собственного тренинга. Как тренинг сделать мега результативным. Групповая динамика. Этапы, принципы и подходы. Функция бизнес-тренера в групповой работе как фасилитатора.

Тренинг -"Универсальный бизнес-тренер". 3-х дневный интенсив.

Наша программа для вас, если вы: Программа очень насыщенная, включает в себя основную технологию составления тренингов. Все техники и методы в полном объёме отрабатываются в процессе всего курса на практике.

Модерация «Роли руководителя» Цель. Сформировать общее Перед проведением модерации тренер рассказывает о ролевом поведении человека.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь политикой конфиденциальности. В этой профессии сплетаются множество ролей: Задачи, которые решает такой специалист, разнообразны: Что же значит быть тренером? Быть ориентированным на результат. У тренера всегда есть заказчик внутренний или внешний , которому важен результат. Тренер помогает найти лучшее решение и простроить максимально эффективный путь к нему.

Рынок услуг бизнес-тренеров — очень своеобразный, работающий по каким-то своим законам, в чём-то близким законам шоу-бизнеса. О том, насколько услуги бизнес-тренеров востребованы в России, об особенностях своей профессии рассказывает Радислав Гандапас — человек, которого многие — и не без оснований — считают лучшим бизнес-тренером нашей страны. Потому хотя бы, что на нём нет пока никаких чётких оценочных критериев.

Эффективность тренингов на 90% зависит от тренера. Если вы планируете провести обучение персонала, вы выделяете немалые.

Зачем нужен бизнес-тренер в организации? Сфера обучения и развития человеческих ресурсов постоянно развивается, ведь единственный надёжный источник конкурентных преимуществ для современной организации — это профессионально подготовленный персонал, однако вопросы профессиональной роли тренера, предоставляемых им тренинговых услуг и места бизнес-тренеров в организации остаются по-прежнему актуальными и открытыми, так как нет единого понимания профессии бизнес-тренера.

Кто же такой бизнес-тренер? Чем он занимается? Понимание работы, мне как бизнес тренеру, приходиться формировать самому в прямом общении с руководством Компании, в которой работаю. В большинстве случаев, бизнес тренер не только организует и проводит корпоративное обучение, но и активно участвует в формировании корпоративных стандартов и внедрении бизнес процессов. Современный бизнес подразумевает внедрение самых новых технологий обучения и развития персонала, бизнес тренер должен стать инициатором подобных изменений.

Болит зуб, идем к стоматологу, нужна прическа — идем к парикмахеру. Что может мотивировать и послужить причиной обращения руководителя к бизнес-тренеру? Действительно многие владельцы Компаний не до конца представляют проблемную область работы бизнес тренера. Дело в том, что обучение это процесс, который сложно отделить от влияния иных факторов формирующих результат работы компании. Чаще всего директора, многократно проходившие тренинги, не могут понять, зачем бизнес тренер в Компании. Ответ на этот вопрос нетривиален.

Роль бизнес-тренера

Что такое"бизнес-тренер". Бизнес-тренер - специалист, реализующий услуги краткосрочного бизнес-образования, с использованием методов интерактивного группового обучения. Основной целью деятельности бизнес-тренера является обучение сотрудников компаний, развитие их деловых навыков, необходимых для решения стоящих задач. Бизнес-тренер обучает инструментам и методам, технологиям работы, создает ситуации, когда эти инструменты и методы применяются на практике, давая возможность получить первый опыт и наработать новые умения и навыки, мотивирует на применение этих навыков на практике.

Обобщая опыт работы успешных людей, использующих те или иные технологии, бизнес-тренер имеет возможность выбирать лучшее и показывать максимум возможностей эффективного применения таких инструментов в работе.

Бизнес-тренер должен обладать способностью эффективно выступать в целом наборе профессиональных ролей, в зависимости от ситуации и.

Участники круглого стола сошлись на цифре 20 человек, из них 6 — корпоративные тренеры внутренние. В некоторых из них 1 штатный тренер, он же директор, в некоторых — вообще ни одного, т. Есть провайдеры с 20 штатными тренерами. Есть огромная армия фрилансеров. Не будем забывать и о такой категории, как директора по персоналу или менеджеры по обучению, в свободное от работы время проводящие семинары, тренинги или мастер-классы в открытом или даже корпоративном формате.

А есть еще представители ВУЗов, которые также проводят тренинги. Средний российский поставщик услуг по обучению, по оценкам . Проведение тренингов, формирование учебного продукта, методологическая работа, диагностика персонала и выявление потребностей — лишь часть ролей бизнес-тренера. Александр Рудченко, директор по развитию компании СЭТ , отметил, что возрастает количество заказчиков, которые при заказе тренинга ориентируются не на навыки, которые персонал должен улучшить во время занятий, а на результат, который получит компания после его проведения.

По мнению Н.

ШКОЛА КАРЬЕРЫ и бизнеса ПРЕДЛАГАЕТ ПРОЙТИ КУРС БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

Фото с тренинга Отзывы Удивительная атмосфера, мастерство, профессионализм, тренерский талант и высокое качество преподавания позволили принять каждое произнесенное слово и осуществленное действие. Татьяна Зарипова К. Особенно, в легкой, доступной форме была дана технология создания, написания тренинга. Атмосфера была позитивной, плодотворной, творческой.

Наиболее ярким примером может служить профессия бизнес-тренера, роль играют индивидуальные личностные качества, энергетика тренера, его .

Зачастую в своем бизнесе, которому вы посвятили пять, десять лет своей жизни, вы разбираетесь намного больше и лучше тренера. Тренер разбирается в том, как быть тренером. И да, если вы встанете за стойку продавца, выйдете в зал, сядете на телефонную линию, вы сможете продать лучше своих сотрудников, лучше тренера, предлагающего вам обучение продажам.

Но вопрос в том, насколько это эффективно. Посчитайте, сколько стоит час вашей работы? Если вы вместо планирования, стратегии ринетесь решать сиюминутные вопросы обслуживания клиента в зале, это принесет больше дохода? За минуту — да. За день? Если это так, то зачем вам сотрудники? Вернемся к вопросу затрат.

Бизнес-тренер: кто это и какова его роль

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике.

Если проанализировать стили ведения бизнес-тренингов, то можно выделить пять основных ролей бизнес-тренеров. Возможно, их больше, но пока мы.

Принимаем заказы на Июнь, Июль, Август ! Хотите узнать стоимость? Отправьте ваш запрос по адресу: От 5 до 15 сотрудников вашей компании! Роль бизнес-тренера Роль бизнес-тренера Роль бизнес-тренера Наличие хороших бизнес-тренеров в компании — это надежное конкурентное преимущество, и хотя диапазон задача тренера в каждой организации разный, именно от него во многом зависит, насколько быстро будет развиваться персонал , как в части своих профессиональных навыков, так и в части приверженности корпоративным ценностям.

Роль тренера в компании во многом зависит от статуса и уровня развития того подразделения, в котором он работает. Небольшой отдел обучения подразумевает, что тренер решает ряд повторяющихся задач. Например, таких как проведение -тренингов для новых сотрудников, тренингов по продукту. Разработка и проведение тренингов по развитию специальных поведенческих навыков навыки коммуникаций , продаж, тайм-менеджмента и т.

Бизнес тренер Марина Дараган Роль голоса в бизнес коммуникациях